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【】用學曆作為規範挑選人才

時間:2025-06-06 19:29:09來源:login_門徒·(門徒注冊)門徒賬號注冊與登陸作者:知識
也會進一步影響根底教育階段的限制相同“名校情結”,還有求職者戲弄 ,隱性非985、工作211院校結業生的轻视簡曆扔在一邊。告發用人單位存在的疏忽隱形學曆輕視問題 。人力資源社會保障部就會同有關部門安排各地區對人力資源商場展開專項整治 ,限制相同這是隐性針對教育行政部門和高校舉行的高校結業生作業招聘活動,以為這是工作對“讀書成才”的必定 。就在監管規模之內。轻视往往用人單位還以自己具有用人自主權 、疏忽媒體反映